Что вы получаете

Мы берём на себя кадровые риски — ваша работа не останавливается.

Снижение простоев

Персонал выходит точно в оговорённый срок. Никаких срывов, авралов и потерь из-за нехватки людей.

Доступ к нужным людям

Находим специалистов, которых не найти через стандартные каналы. В том числе с допусками, редкой квалификацией и особыми требованиями.

Предсказуемый бюджет

Платите только за вышедшего сотрудника. Бесплатная замена до 2 месяцев. Без скрытых платежей и неожиданных расходов.

Примеры решённых задач

Конкретные ситуации, с которыми к нам обращались заводы, госструктуры и бизнес

01.

12 сварщиков НАКС за 14 дней

Проблема

Оборонное предприятие в Туле получило срочный заказ — требовались аттестованные сварщики, которых на рынке днём с огнём.

Решение

За 12 дней нашли 12 человек с удостоверениями НАКС, организовали медкомиссии и допуск.

Результат

Цех запустили без задержек, заказ выполнен в срок.

02.

5 инженеров-технологов с допуском

Проблема

Режимному объекту в Туле потребовались технологи с опытом работы на закрытых объектах и знанием спецтехнологий.

Решение

За три недели отобрали пятерых кандидатов с необходимыми допусками и опытом от 3 лет.

Результат

Проект укомплектован полностью, без привлечения дополнительных ресурсов заказчика.

03.

30 грузчиков за 10 дней

Проблема

Распределительный центр в Новомосковске столкнулся с двукратным ростом отгрузок в сезон — нужны были люди немедленно.

Решение

За 10 дней вывели на смену 30 человек, обеспечили развозку и контроль выхода.

Результат

Склад отработал пиковый период без сбоев и сверхурочных расходов.

«Благодаря Анкаду мы запустили новый цех на две недели раньше плана. Закрыли 12 вакансий за 14 дней — без головной боли и с гарантией».

— Главный инженер машиностроительного завода, Тула

Почему нам можно доверять

Работаем так, чтобы вы не думали о кадровых рисках

Работа без предоплаты

Вы платите только после выхода сотрудника на смену. Никаких авансов, скрытых платежей и сюрпризов в договоре.

Бесплатная замена до 2 месяцев

Если человек не подошёл в течение испытательного срока — находим нового за наш счёт. Без ограничений по количеству замен.

Прозрачность на каждом этапе

Вы видите, сколько кандидатов в работе, кто прошёл отбор, кто готов выйти. Промежуточные отчёты — без необходимости напоминать.

Средний срок закрытия срочной вакансии — от 5 дней. Опыт команды в Туле и области с 2017 года.

Порядок работы

Четыре шага — и персонал на месте, без отрыва от ваших задач

1

Оставляете заявку

Описываете задачу по телефону, в почте или мессенджере. Фиксируем требования, допуски, сроки.

2

Мы ищем и отбираем

Используем свою базу и целевые каналы. Проверяем документы, медкомиссии, при необходимости — службу безопасности.

3

Вы согласовываете финалистов

Показываем отобранных кандидатов. Вы проводите собеседования или доверяете нам — контроль остаётся у вас.

4

Сотрудник выходит на объект

Мы остаёмся на связи, контролируем адаптацию, заменяем при необходимости. Вы забываете о текучке.

Узнайте примерную стоимость подбора

Выберите параметры — и вы увидите ориентировочные цены. Точный расчёт после заявки.

Тип подбора
Массовый Специалисты Сопровождение
Количество человек
1–5 6–20 21–50 50+
Срочность
Стандартная Ускоренная

Мы перезвоним вам в ближайшее время

Часто задаваемые вопросы

Отвечаем на ключевые вопросы, которые возникают до старта

Есть дополнительные вопросы?

Напишите нам или позвоните, и мы ответим на них, а также найдем лучшие варианты решений ваших задач.

Или позвоните: 8 (915) 696-51-51

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности